La clave para entender los diferentes enfoques del liderazgo. Se tiene o no en cuenta la libertad y los aprendizajes que pueden darse en las personas y en las organizaciones. Como evitar incurrir en aprendizajes negativos que hacen vulnerable no solo a la organización sino a las personas que es después de todo lo mas valioso del entorno, decisiones
que harán que las cosas se hagan y que la empresa salga fortalecida del quehacer cotidiano, compenetrando poder y autoridad, estados de como comunicar mejor, delegar, y un largo etc. que hacen infaltable este libro en la biblioteca personal.