La presente obra se pretende exponer las principales obligaciones que se derivan de la relación laboral, desde las obligaciones formales para el Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) ante la Administración a través de medios electrónicos, para la determinación de sus beneficios y su registro en los libros contables de acuerdo con el Plan Contable General Empresarial, así como los principales criterios tributarios aplicables a estos y su declaración y pago ante la autoridad tributaria. De esta manera, Contabilidad Laboral se convierte es una herramienta de carácter operativo de mucha utilidad.