ISBN 978-612-325-108-6

Reseña

El problema que ha motivado la presente investigación es la carencia de un conjunto sistemático de modalidades especiales para procesar conflictos colectivos jurídicos en materia laboral, cuando se afectan intereses generales de un grupo genérico o categoría de trabajadores por incumplimiento de la legislación o del convenio colectivo. Esto ha ocasionado la práctica desaparición de las acciones colectivas de la jurisdicción laboral y la preferencia por las acciones individuales en lugar de una solución concentrada. En vista de ello, se realiza un breve recuento sobre la forma como se han venido solucionando los conflictos colectivos jurídicos laborales en nuestro país, para luego analizar su estado actual y proponer alternativas jurisprudenciales y de política legislativa para su mejor procesamiento.