El derecho del trabajo es un área compuesta por normas y principios que se aplican
al trabajo subordinado. Inicialmente, la prestación de servicios dependientes estuvo
regida por el Derecho común, sin embargo, los valores de libertad e igualdad formales
que lo inspiran desde fines del siglo XVIII condujeron en la práctica a una
situación de explotación y miseria de los trabajadores. Por ello, fue necesario sustraer
del derecho común la regulación del trabajo subordinado y construir un área que
compensara la disparidad económica entre empleador y trabajador a través de la
creación de un ordenamiento protector del contratante débil.