En el ámbito laboral actúan diversos organismos de la administración pública cuyas acciones inciden en forma gravitante en las relaciones laborales y en las obligaciones y responsabilidades que los empleadores deben asumir; así tenemos a la Autoridad Administrativa de Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Tribunal Administrativo Previsional y el Tribunal Fiscal. Estas instituciones emiten resoluciones en última instancia administrativa con carácter de precedentes de observancia obligatoria, que constituyen criterios interpretativos de alcance general.