ISBN 978-612-48142-2-8

Reseña

En todas las áreas del quehacer profesional se ha comprobado que ser líder no es tarea fácil, requiere de trabajo arduo, coraje y de estar siempre dispuesto a tomar riesgos. El líder debe ser capaz de encontrar soluciones, resolver problemas y hacer las cosas mejor que nadie, estas cualidades son componentes vitales para tener un liderazgo efectivo. El líder como modelo a seguir implica realizar actividades que mejoren la interrelación con los empleados de la empresas, comunidad e incluso del país.

Efraín Castillo, experto en ingeniería metalurgia y minas expone sus experiencias acerca del trabajo del líder en las diversas instancias de la industrias comprometidas con la gestión minera nacional y mundial, así como su experiencia docente en maestría en la UNI Ingeniería y gestión administrativa.

El Dr. Peña con su experiencia como asesor de empresas y docente en maestría y doctorado en la especialidad de comunicación, marketing y neurolingüística, expone los aspectos mas relevantes de liderazgo gerencial.

Se exponen las vivencias de los líderes de negocios más exitosos en el mundo de los negocios como Steve Jobs no sólo construyó el imperio de Apple, sino que logró que los productos mejoraran el mundo. Y algo similar hizo Mark Zuckerberg con Facebook, aunque inició creando una plataforma social simple para los estudiantes de Harvard, terminó llevándola a convertirse en una red que conecta a casi 2 mil millones de personas en el mundo entero.

Los autores ponen a su disposición esta obra que seguramente complementara las ansias de conocimiento acerca de una disciplina tan importante la el éxito de la gerencia moderna.