ISBN 978-612-00-7353-7

Reseña

La internacionalización de los mercados y el aumento de la competitividad entre empresas ha creado un escenario fructífero para la evaluación del funcionamiento organizacional y la identificación de los elementos más significativos para el desarrollo adecuado de cada procedimiento. Se sabe que los equipos humanos son los recursos más importantes de la empresa, porque dotan de dinamismo, innovación y competitividad a los procesos organizacionales. No obstante, la realización de las actividades laborales no es un aspecto gratuito, sino que responde a una profunda labor de investigación y gestión de los directivos de la empresa para mantener un clima organizacional positivo, motivado y satisfactorio que promueva el compromiso de los trabajadores y, de esta forma, se alcance el éxito empresarial.
En el presente libro, titulado Panorama de la psicología organizacional de Jeanette Susana Mendoza Loli, Rosario Elva Sánchez Infantas y Edilberto Enrique Suero Rojas, se reconocen los componentes específicos de una organización desde la perspectiva de la psicología organizacional; ello con el fin de evidenciar la fuerte influencia de los grupos humanos en el incremento del rendimiento y de la calidad de los procesos organizacionales. El retorno a la conceptualización de los elementos esenciales como la motivación laboral, el comportamiento organizacional, el fortalecimiento del capital psicológico, la gestión del conocimiento, el liderazgo, la toma de decisiones y la resolución de los conflictos organizacionales es el objetivo esencial de esta investigación.