ISBN 978-612-00-8166-2
Gestión de recursos humanos
en el transito al nuevo régimen del servicio civil
Autor:Gavilan Ninamango, Guillermo Alberto
Editorial:Gavilan Ninamango, Guillermo Alberto
Materia:Personal de la administración pública
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2022-12-15
Número de edición:1
Número de páginas:437
Tamaño:17x24cm.
Precio:S/40
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
La reforma del Servicio Civil en el Perú, busca mejorar la calidad y oportunidad de atención a las necesidades de los ciudadanos a través de la profesionalización, el principio del mérito y reglas claras de sus deberes y derechos. Esta obra, parte de la modernización de la gestión pública, las reformas del servicio civil, y desarrolla en forma resumida los siete subsistemas y los veintitrés procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, aplicable a los regímenes laborales de la Ley del Servicio Civil, así como a los regímenes laborales generales como son: Decreto Legislativo N° 276, 728 y 1057 (CAS). Esperando con ello fortalecer la gestión del conocimiento de las entidades y las competencias de quienes gestionamos personas.
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