El documento es resultado de una indagación realizada para medir estrés laboral, satisfacción en el trabajo y bienestar psicológico de colaboradores de un programa social del Estado. Se utilizó un estudio descriptivo relacional, con la participación de 121 trabajadores de diferentes puestos, para el estudio se utilizó como instrumento de recolección de información tres cuestionarios para cada variable de estudio, el análisis y presentación de resultados se hizo mediante estadística descriptiva con tablas de frecuencia absoluta y porcentual, para determinar la relación entre variables se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman.