El Derecho del Trabajo está compuesto por un conjunto de normas dispersas que regulan los derechos y las obligaciones de las partes involucradas en la relación laboral. Conocerlas es de vital importancia para su adecuada aplicación frente a los casos concretos. No obstante, el inconveniente que la normativa laboral presenta es que los dispositivos están redactados en un lenguaje bastante técnico, y a su vez contempla diversos vacíos jurídicos, lo que deviene en determinados casos, en incumplimientos involuntarios y consecuentes sanciones, principalmente a los empleadores. La presente obra explica los cálculos laborales más frecuentes.