Detalle
ISBN 978-612-325-542-8
Huelga y arbitraje laboral
crítica y reformulación
Autor:Valverde Reyes, Carlos Enrique
Editorial:Palestra Editores S.A.C.
Materia:Derecho laboral
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2025-02-08
Número de edición:1
Número de páginas:190
Tamaño:17x24cm.
Precio:S/40
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
Este libro explora la compleja relación entre el arbitraje laboral y el derecho de huelga, en el marco de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. A través de un enfoque descriptivo y dogmático, la obra analiza cómo el arbitraje potestativo incausado puede convertirse en una amenaza para el ejercicio pleno del derecho de huelga. El autor evidencia que, pese a los estándares establecidos por los Convenios Internacionales del Trabajo, las recomendaciones de la OIT y las decisiones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, persiste una visión restrictiva y patologizante sobre los conflictos laborales y la huelga en la doctrina y la práctica jurídica.
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