ISBN 978-612-99040-1-6

Reseña

El libro Desafío en las organizaciones: Un enfoque multidisciplinario reúne seis investigaciones que abordan, desde distintas perspectivas, los retos contemporáneos que enfrentan las organizaciones en diversos contextos sociales, económicos y culturales. La obra constituye un esfuerzo colectivo por analizar fenómenos emergentes, reinterpretar prácticas tradicionales y proponer modelos de intervención adaptados a las dinámicas del siglo XXI. El libro destaca por su enfoque plural y riguroso, integrando perspectivas teóricas y metodológicas provenientes de la administración, las ciencias sociales y la gestión pública.
Uno de los principales aportes de esta obra es su capacidad para articular diferentes niveles de análisis organizacional, desde las estructuras institucionales hasta las prácticas cotidianas de gestión y emprendimiento. A través de estudios de caso, revisiones teóricas y análisis de fenómenos emergentes, se presentan reflexiones críticas sobre los desafíos que enfrentan tanto las organizaciones públicas como privadas en escenarios de transformación.
El libro aborda temas clave como la gobernanza y el rediseño institucional, la competitividad de sectores productivos vulnerables, la sostenibilidad de emprendimientos innovadores, las nuevas dinámicas laborales entre las generaciones jóvenes, el papel de los medios en los entornos académicos, y la reconfiguración del liderazgo desde una perspectiva humanista. Esta diversidad temática no implica dispersión, sino que evidencia la riqueza y necesidad del abordaje multidisciplinario para comprender la complejidad organizacional contemporánea.
Por último, la obra se encuentra dirigida a aquellos interesados en conocer nuevas formas de pensar y gestionar las organizaciones. Su estructura y contenido invitan a la reflexión y ofrecen herramientas conceptuales y empíricas para enfrentar los desafíos actuales con una mirada crítica, inclusiva y transformadora.