En el contexto de la dispersa normativa laboral peruana, esta obra ofrece un estudio riguroso y detallado de las principales obligaciones que deben cumplir los empleadores. Examina temas fundamentales como la contratación laboral, el pago de remuneraciones y beneficios sociales, la seguridad y salud en el trabajo, así como las obligaciones vinculadas al cumplimiento de derechos colectivos, la inspección laboral y la seguridad social; convirtiéndose en una herramienta indispensable para la gestión laboral.