Este libro proporciona una base sólida en los conceptos fundamentales de la psicología organizacional, comenzando con sus fundamentos teóricos y metodológicos. Se exploran temas como la felicidad en el trabajo, un concepto que ha ganado relevancia significativa en la gestión moderna, y la inteligencia emocional, competencia fundamental en el liderazgo contemporáneo. Cada capítulo combina teoría sólida con aplicaciones prácticas, casos de estudio y ejemplos reales que les permitirán conectar los conceptos académicos con situaciones laborales concretas. Nuestro objetivo es que al finalizar este recorrido, cuenten con las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para contribuir significativamente al desarrollo de organizaciones más humanas, efectivas y sostenibles.
La obra se ha elaborado pensando que la psicología organizacional no es solo una materia académica; es una herramienta de transformación social que les permitirá impactar positivamente la vida de miles de trabajadores y el éxito de las organizaciones del futuro.