El presente trabajo analiza la incidencia de los regímenes de contratación del personal obrero en la vulneración de los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo durante el año 2022. La investigación, de enfoque cuantitativo, tipo básico y nivel descriptivo correlacional, empleó encuestas y cuestionarios aplicados a 132 participantes. Los resultados evidenciaron una correlación positiva muy baja entre ambas variables, concluyéndose que los regímenes de contratación inciden desfavorablemente en el respeto de los derechos laborales de los trabajadores municipales.
Ica, 1952-