ISBN 978-612-99270-1-5

Reseña

Cuba vs. California. Lecciones de derecho laboral desde el transporte público es una obra de análisis jurídico que examina con rigor los límites para el reconocimiento del vínculo laboral en el sector del transporte, un ámbito caracterizado por estructuras contractuales complejas y altos niveles de informalidad. Esta obra es un estudio descriptivo del derecho laboral peruano basado en un caso paradigmático que ayuda a comprender los criterios actuales sobre subordinación laboral.

El estudio se inicia con una exposición sistemática del contrato de trabajo, abordando su concepto, sujetos, derechos y deberes, modalidades, causas de extinción y supuestos de desnaturalización. En este marco, se enfatiza la relevancia de los elementos esenciales del vínculo laboral —prestación personal, remuneración y subordinación— así como los principios de interpretación del derecho del trabajo, entre ellos la primacía de la realidad y la protección del trabajador. Asimismo, se desarrolla el recurso de casación laboral como mecanismo extraordinario destinado a garantizar la correcta aplicación del derecho y la uniformidad jurisprudencial.

Sobre esta base teórica, el caso “Cuba vs. California” permite analizar cómo la Corte Suprema delimita el alcance del poder de dirección y distingue los controles administrativos derivados de una concesión municipal de la verdadera subordinación laboral. Finalmente, el libro incorpora una propuesta metodológica de enseñanza basada en el análisis de casos, orientada a fortalecer el razonamiento jurídico y a reflexionar sobre las consecuencias jurídicas, económicas y sociales de las decisiones judiciales en materia laboral.