Organizaciones centenarias es una obra que analiza los factores que permiten a empresas e instituciones trascender el tiempo y mantenerse vigentes por más de cien años. A través del estudio de diecinueve organizaciones peruanas e internacionales, el autor reflexiona sobre la longevidad organizacional desde una perspectiva estratégica, histórica y humana.
El libro combina investigación académica con relatos institucionales, mostrando cómo variables como el liderazgo efectivo, la cultura organizacional sólida, la innovación constante, la gobernanza transparente y la adaptación al entorno son determinantes clave para la supervivencia a largo plazo.