ISBN 978-612-03-2168-3

Reseña

Este texto es una recopilación de algunas investigaciones, aun vigentes, desarrolladas durante mi trayectoria docente, cuya curiosidad por investigar e intervenir en organizaciones se inicia, con mi estancia como trabajador de organizaciones privadas mientras estudiaba la carrera de psicología. Mis observaciones tempranas sobre problemas y soluciones poco técnicas, menos aun científicas, en dichas compañías respecto del reclutamiento y selección de las personas, el seguimiento a su desempeño nada adecuado, la escasa importancia al entrenamiento y la capacitación, la nula intervención en el proceso de socialización y adaptación a la nueva cultura y su clima laboral, las condiciones laborales que le ofrecían y las injustas formas de administrar las recompensas por el trabajo realizado, entre otras, me llevaron a pensar que la psicología tenía mucho que aportar a las organizaciones.