Detalle
ISBN 978-612-99165-4-5
Contratos de trabajo temporales y otros contratos modales
causas objetivas, fraude a la ley y desnaturalización
Autor:Puntriano Rosas, César
Valderrama Valderrama, Luis Ricardo
Gonzales Ramírez, Luis Álvaro
Tarazona Pinedo, Manolo Narciso
Baldeón Bedon, Luis Jesús
Editorial:Grupo Praxis Formación Profesional S.A.C.
Materia:Derecho laboral
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2026-03-31
Número de edición:1
Número de páginas:240
Tamaño:17.5x25cm.
Encuadernación:Tapa dura o cartoné
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
En el Perú, los contratos de trabajo temporales son fuente constante de conflicto. Frecuentemente se emplean para cubrir necesidades permanentes o se sustentan en causas objetivas inexistentes o mal formuladas. Esto genera riesgos significativos para las empresas —indemnizaciones, reposiciones, multas— y afecta directamente la estabilidad laboral del trabajador. Este libro aborda el estudio de dichos contratos y de otros contratos sujetos a modalidad.
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