ISBN 978-612-325-721-7
Ciberacoso laboral y teletrabajo
Enfoque preventivo y regulatorio
Autor:Quispe Lovatón, William
Editorial:Palestra Editores S.A.C.
Materia:Derecho laboral
Clasificación:Legislación sobre la discriminación y el acoso en el trabajo
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2026-05-22
Número de edición:1
Número de páginas:236
Tamaño:14.5x20.5cm.
Precio:S/50
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
Libros relacionados
EL Proceso Administrativo Sancionador (PAS) en Materia Laboral - Duran Mamani, Johnny Wilbert; Coronado Peréz José Luis; Alcala Blanco Guillermo Enrique; Pacheco Zapata Yulemy Paula
El despido indirecto en contra de trabajadores en el régimen ordinario laboral privado - Pariona Velásquez, Ubalmaria Vicenta; Velásquez Cangre, María Margarita
El poder de vigilancia y control del empleador - Puntriano Rosas, César Alfredo; Baldeón Bedon, Luis Jesús; Monzón Zevallos, Willy; Cavalié Cabrera, Paul
Derecho del trabajo - Rendón Vásquez, Jorge
Reseña
La obra tiene como propósito identificar la importancia que tiene la prevención del ciberacoso laboral en el contexto del teletrabajo. Para ello, se desarrollan tres capítulos temáticos. En el primer capítulo, se aborda la configuración del ciberacoso laboral y sus diferencias frente a otros riesgos psicosociales en el ámbito laboral. De igual modo, se analizan las principales manifestaciones del ciberacoso laboral en el contexto del teletrabajo.
En el segundo capítulo se aborda la prevención del ciberacoso laboral en el teletrabajo a partir del marco normativo que regula la Organización Internacional del Trabajo. En el tercer capítulo se aborda la prevención del ciberacoso laboral en el teletrabajo a partir de su regulación en la legislación peruana vigente. Finalmente, en la obra se formulan propuestas que permiten garantizar un mayor nivel de protección frente a la conducta objeto de estudio.
