ISBN 978-612-5212-28-3
Gestionar personas sin morir en el intento
cómo alinear cultura y talento para liderar con éxito
Autor:Dibos Cardoza, Lorena María
Editorial:Mesa Redonda Editorial y Librería S.A.C.
Materia:Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Público objetivo:General
Publicado:2026-06-08
Número de edición:1
Número de páginas:192
Tamaño:15x23cm.
Precio:S/69
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
Las organizaciones no fracasan por falta de estrategia. Fracasan cuando descuidan a quienes están detrás de sus procesos: las personas.
En un mundo donde la presión por alcanzar metas convive con los cambios constantes del día a día, liderar equipos se ha convertido en uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. ¿Cómo construir culturas que inspiren? ¿Cómo generar compromiso sin caer en el control? ¿Cómo lograr resultados extraordinarios sin sacrificar el bienestar de quienes los hacen posibles?
Lorena Dibos reúne más de dos décadas de experiencia acompañando a líderes, empresas y equipos para ofrecer una guía práctica, humana y profundamente actual sobre los tres pilares que determinan el éxito sostenible de cualquier organización: cultura, liderazgo y bienestar.
A través de reflexiones, herramientas, casos reales y estrategias accionables, este libro te ayudará a construir culturas organizacionales sólidas y desarrollar liderazgos que inspiren confianza y compromiso e impulsar el buen desempeño del equipo sin desgastarlo.
"Gestionar personas sin morir en el intento" no es un manual de recursos humanos. Es una invitación a transformar la manera en que trabajamos, lideramos y construimos organizaciones.
