ISBN 978-612-5155-19-1

Reseña

Esta publicación es el resultado del compromiso asumido por WomenCEO Perú con la Comunidad Alumni de nuestro Portafolio para el Liderazgo Femenino, en alianza con nuestro aliado Centrum PUCP.

Las páginas que se muestran a continuación forman parte de la iniciativa y la autoría de diversas alumnas que, en equipo, han sido reconocidas por su trabajo aplicativo final con ocasión de la clausura de la edición del respectivo programa que han llevado a cabo.

La presente publicación se presenta como un aporte al sector privado y al público del país para promover el liderazgo femenino en las organizaciones y como una forma de visibilizar la trayectoria y el compromiso con la equidad de género y el liderazgo auténtico femenino que promovemos en las alumnas que cursan el Women Ceo Program, el Women Development Program o el Programa para la Alta Dirección del Sector Público –Women In Public.

En WomenCEO Perú nos sentimos orgullosas de cada uno de los planteamientos expuestos y esperamos que la presente publicación sirva de orientación para las diversas organizaciones públicas y privadas, identificadas por sectores, a las que pudieran estar dirigidos los esfuerzos para impulsar una debida cultura de la Diversidad e Inclusión, fundamental para el crecimiento de un país.