ISBN 978-612-318-295-3
Story cards para la gestión de talento
storytelling, storyboard y role-playing game
Autor:Kaneko Aguilar, Juan José
Editorial:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas S.A.C.
Materia:Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2020-11-30
Número de edición:1
Número de páginas:180
Tamaño:17x24cm.
Precio:S/65
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el método story cards. Este consiste en un conjunto de 60 tarjetas, desarrollado a partir de las teorías del constructivismo, los postulados de la terapia narrativa y los aportes de la neurociencia, que posibilitan aplicar de forma lúdica el storytelling, el storyboard y el role-playing game. Debido a su naturaleza emocional, no solo poseen mucho potencial para el marketing, sino también para la gestión del talento humano, pues permiten realizar diagnósticos cualitativos y generar cambios en el ambiente organizacional.
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