ISBN 978-612-5070-43-2
Clima organizacional
componente significativo en la satisfacción laboral
Autor:Aguirre Perez, Olga Paola
Editorial:Barreto S.A.C.
Materia:Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Público objetivo:General
Publicado:2022-09-15
Número de edición:1
Número de páginas:150
Tamaño:17x24cm.
Precio:S/60
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español
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Reseña
El clima organizacional se refiere al estado del ambiente donde un empleado labora y un factor decisivo en su rendimiento laboral. Si este ambiente es adecuado, puede influenciar positivamente en la producción de los empleados; pero también, bajo ciertas condiciones, puede producir el efecto adverso. Por ello, es importante que en una empresa se conozcan y desarrollen medidas para mantener un ambiente propicio para el desarrollo.
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