ISBN 978-612-00-9746-5

Reseña

El mercado laboral de nuestros días se maneja con una dinámica en la que el cambio es la única constante. Es importante considerar la relevancia de las personas como el Capital Humano que impulsa el éxito de una organización. En este libro comparto reflexiones y resultados de investigaciones respecto a los cambios que viene experimentando el mundo del trabajo y la gestión de personas. Es una invitación a replantear cómo valoramos, desarrollamos y lideramos a nuestro equipo.
La Revolución del Capital Humano es una herramienta esencial para líderes y profesionales del área de gestión humana, una lectura imprescindible para cualquier persona que tenga responsabilidades sobre otros o que busque comprender la influencia decisiva de las personas en el entorno corporativo.
A través de sus páginas descubrirás cómo las inversiones en Capital Humano pueden transformarse en ventajas competitivas, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y enriqueciendo el valor ofrecido a clientes y consumidores. Este libro ofrece una perspectiva inédita sobre el liderazgo organizacional y estrategias innovadoras para mejorar la gestión del talento humano como parte de la estrategia empresarial, lo cual te permitirá adaptarte a la evolución constante del trabajo.